A selecção e recrutamento de pessoas representam, cada vez mais, um processo estratégico nas equipas e organizações.
Hoje, a procura dos grandes talentos técnicos junta-se: a capacidade de integrar uma equipa, servir os colegas e objectivos colectivos,
ao mesmo tempo que manifesta humildade suficiente para ser treinado por um Coach (líder/treinador).
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