Alguém repara quando você muda?

Se é um gestor ambicioso, consciencioso e dedicado, estará provavelmente a fazer um esforço por melhorar as suas capacidades de liderança.

Uma forma de medir o seu sucesso é perceber se o seu líder, colaboradores directos ou colegas reparam quando está a mudar para melhor.

Algumas mudanças serão óbvias. Mas as pequenas mudanças, graduais, que faz no seu estilo de liderança ou capacidades de comunicação muitas vezes perdem-se perante um público ocupado e preocupado.