Programa de treino experimental orientado para o treino de competências de Liderança. Envolve exercícios outdoor, momentos de desempenho com recurso a metodologia experiencial que ajuda a solidificar aprendizagem.

Porquê a Excelência

Líderes experientes são orientados para maximizar o seu trabalho tendo em conta as muitas responsabilidades que assumem na organização. A maioria destes líderes são responsáveis por liderarem outros líderes ou profissionais experientes. Alguns fazem ainda parte de um grupo muito operacional. A excelência é um caminho que começa nas dúvidas, na vontade de elevar a sua responsabilidade na gestão de equipas, na colaboração difícil com pares e no desenvolvimento de soluções e nas muitas respostas que vai encontrar neste programa. Pode ainda contar com uma avaliação de Feedback 360° com uma sessão de desenvolvimento individual no final do programa.

“Para mudar temos de refazer conceitos e desfazer certezas”.
PACHECO (2005)

O que esperar?

. Permitir um maior conforto nas mudanças organizacionais que são sentidas em funções de Liderança que têm responsabilidades na organização;
. Criar um perfil de Liderança colaborativo ao longo de toda a organização;
. Treinar ferramentas de Liderança que permitam ao Líder construir Climas de Alto Rendimento nas suas organizações e equipas;
. Gerir a complexidade;
. Construir um perfil de Liderança flexível, positivo e capaz de se adaptar aos desafios do exterior;
. Construir resiliência para contextos organizacionais difíceis.

Benefícios para a Organização:

. Provocar a mudança
. Assumir a liderança efetiva das equipas;
. Encontrar a excelência.

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