O reflexo da atividade profissional em forma de diagnóstico

Porquê usar a Consultoria?

No aprimoramento da gestão de processos, pessoas e riscos, a consultoria assume um papel importante dentro das organizações. Nas suas ações estratégicas, o High Play Institute oferece um conjunto de serviços que auxiliam os líderes e as equipas nas melhores escolhas. Apoiando as empresas nos novos desafios para obterem melhores resultados. Desta forma assumimos a capacidade de nos ajustarmos às especificidade e necessidades de cada organização agregando serviços que impulsionem o negócio, transferindo conhecimento e metodologias que se revelam numa mais valia.

O que esperar?

Alguns exemplos destes serviços:
. Diagnóstico global à organização e identificação de gap’s de competências, assim como metodologias na gestão e desenvolvimento das pessoas e dos seus processos de trabalho;
. Criação de estratégias que suportem e envolvam grupos de trabalho; gestão de mudança e adaptação;
. Criação de planos de intervenção relacionados com o desenvolvimento das pessoas e da empresa face aos objetivos estratégicos propostos;
. Desenvolvimento de ferramentas de avaliação de desempenho, análise de progresso, monitorização e assessment;
. Concepção e desenvolvimento de conteúdos que permitam a partilha de informação importante num formato criativo, com impacto e suportado nas novas tecnologias; entre outros.

Benefícios para a Organização:

. Diagnóstico organizacional
. Feedback ajustado;
. Conhecimento do Clima e satisfação das pessoas;
. Avaliação coerente.

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